Tribunal de Justiça do Rio promove encontro para combater assédio e violência contra a mulher no ambiente de trabalho

No último dia 12 de setembro, o Fórum de Volta Redonda foi palco de uma importante discussão sobre a prevenção de assédios, discriminações e violências contra a mulher no ambiente de trabalho. O evento, promovido pelos Comitês de Promoção da Igualdade de Gênero e de Prevenção e Enfrentamento dos Assédios Moral e Sexual e da Discriminação (COGEN-1º GRAU e COGEN-2º GRAU) do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJRJ), reuniu magistrados, servidores, colaboradores e estagiários de dez Comarcas que integram o 5º Núcleo Regional do TJRJ.

A abertura do encontro contou com a participação do juiz Flavio de Almeida Souza Batista, titular do I Juizado de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher e Especial Criminal da Comarca de Volta Redonda, que ressaltou a relevância de iniciativas voltadas à política de prevenção e enfrentamento de assédios e discriminações. Além disso, a servidora Meire Defante presenteou os presentes com a leitura de um poema autoral, também inscrito na II Mostra Artística e Literária dos COGENs.

A palestra principal ficou a cargo da servidora Patricia Leal Nunes, assistente social do Segem, integrante da Comissão Mista de Ética e Boas Práticas, especialista em Saúde Mental (Uerj) e em Integridade na Gestão Pública e Direitos Humanos (Esaj). Patricia abordou temas cruciais como assédio moral, assédio sexual, discriminações e desigualdade de gênero, destacando o impacto dessas violências na saúde mental e no desempenho profissional das vítimas.

Foi enfatizada a importância de seguir o Código de Ética do Servidor e do Colaborador do Estado do Rio de Janeiro e divulgado o Canal de Acolhimento dos COGENs, destinado a oferecer uma escuta acolhedora para aqueles que estejam enfrentando situações de assédio e/ou discriminação no ambiente de trabalho.

O evento, realizado a pedido da direção do Fórum e com o apoio do juiz Marcelo Costa Pereira, dirigente do 5º NUR, representa um passo significativo na construção de um ambiente laboral mais saudável, igualitário e livre de violências no âmbito do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro.

Fonte: Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJRJ)